강제 노동 조사 후 2억 2,200만 달러 PPE 계약 해지

강제 노동 미국 당국은 10월 21일 말레이시아에서 Supermax가 제조한 일회용 장갑을 금지했습니다.

공공 서비스 및 조달 캐나다(Public Services and Procurement Canada)는 말레이시아에서 캐나다 의료 종사자가 사용하기 위해 제조한 니트릴 장갑이 강제 노동으로 만들어졌다는 주장에 따라 Supermax Healthcare Canada와 2건의 공급 계약을 종료했습니다.

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2억 2,200만 달러 이상의 가치가 있는 합성 고무 의료 장갑에 대한 이러한 계약은 전 조달 장관인 아니타 아난드(Anita Anand)가 COVID-19
팬데믹 기간 동안 캐나다 의료 종사자에게 필요한 개인 보호 장비를 제공하기 위해 주도한 80억 달러 추진의 일환입니다.

11월에 부서는 정부가 Supermax의 운영에 대한 독립적인 감사 결과를 검토할 수 있을 때까지 이 회사의 납품을 보류한다고 발표했습니다.

강제 노동 조사

부서는 “혐의의 심각성과 최종 감사 결과에 대한 예상 일정을 바탕으로 캐나다 정부는 니트릴 장갑 공급에 대한 두 개의 기존 계약을 상호
동의하에 종료하기로 결정했고 Supermax Healthcare Canada도 동의했습니다”라고 말했습니다. 는 화요일 CBC 뉴스에 이메일을 통해 캐나다와 말레이시아 공급업체의 계약이 종료되었다는 로이터통신의 이전 보고서를 확인했습니다.

캐나다의 이번 조치는 10월 21일 미국 관세국경보호청(US Customs and Border Protection)이 취한 조치에 따른 것입니다.

계약 해지 강제 노동

미국 관리들은 Supermax Corporation Bhd.와 그 자회사가 제조한 장갑의 선적을 “제조 작업에서 강제 노동을 사용하는 것을 합리적으로
나타내는” 정보에 근거하여 금지했습니다. 미국이 조사한 결과 국제노동기구(ILO)의 강제노동 지표 10가지가 확인됐다.

말레이시아는 전 세계 일회용 의료 장갑 공급량의 약 2/3를 제공합니다. (중국은 또 다른 주요 글로벌 제조업체입니다.)

지난 1월 말레이시아 장갑 제조업체들 사이에서 인권 침해와 이주 노동자에 대한 학대 가능성이 공개적으로 주장된 후 캐나다 관리들은 슈퍼
맥스를 포함한 6개 공급업체에 노동자 대우에 대해 더 많은 질문을 했습니다.

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회사의 초기 대응에 따라 캐나다는 처음에 Supermax와 계약을 유지했지만 미국의 움직임에 따라 강제 노동을 사용하지 않는다는 추가
보증을 요청했습니다. 회사는 운영에 대한 포괄적인 감사를 수행하기 위해 독립 회사를 고용했습니다.

캐나다 정부는 11월 슈퍼맥스 배송을 추가로 보류하면서 “캐나다 정부는 비윤리적인 관행을 사용하는 회사와 직접 또는 공급망 내에서 사업을
하지 않도록 하기 위해 최선을 다하고 있다”고 밝혔습니다.

PSPC는 배달이 시작되기 전에 얼마나 많은 장갑이 배달되었는지 또는 계약에 서명하기 전에 정부가 회사의 고용 기준에 대해 어떤 종류의
확인을 했는지에 대한 CBC 뉴스의 후속 질문에 아직 응답하지 않았습니다.